DHL全球貨運獲評2022年度亞洲最佳跨國職場
| 作者：飛時達國際快遞公司 | 2022-09-01 13:24:23 閱讀數：991 |
2022-09-01 DHL Global Forwarding是德國飛時達國際快遞公司DHL集團的空運，海運和公路貨運專家，被Great Place to Work®評為亞洲最佳工作場所之一，亞太地區認證的14個國家創下了紀錄。這是DHL Global Forwarding首次登上享有盛譽的亞洲最佳工作場所榜單，排名第6位，與中國、印度尼西亞、越南和印度一起登上了各自國家的國家榜單。
“今天，我們很自豪DHL全球貨運代理亞太區是亞洲最好的工作場所之一，DHL全球貨運代理亞太區首席執行官Kelvin Leung說。我們始終致力于提高員工敬業度，為所有員工建立更好的工作場所體驗，無論他們是誰，做什么。對于DHL Global Forwarding Asia Pacific的7，000多名強大團隊，感謝您的信任以及建立卓越，尊重，包容和歸屬感的文化。
自 2021 年以來，DHL Global Forwarding Asia Pacific 超過一半的員工每年都參加“最佳工作場所”調查，以提供他們對公司的反饋。DHL Global Forwarding Asia Pacific在以下國家/地區被認證為最佳工作場所® – 澳大利亞，孟加拉國，中國，印度，印度尼西亞，馬來西亞，緬甸，新西蘭，巴基斯坦，菲律賓，新加坡，斯里蘭卡，泰國和越南。此外，這些國家也被列入國家名單 – 中國（#6），印度尼西亞（#6），越南（#9）和印度（#82）。
“被公認為亞洲最佳雇主之一的成就只是未來更偉大事情的開始。通過傾聽對員工重要的事情，即使許多國家因Covid-19而重新開放，我們也實施了靈活的工作安排。我們還在健康和保健計劃上投入了大量資金，并在人力資源和員工溝通中推出了數字應用程序，以推動在這個混合工作的新世界中的參與度。我們將繼續成為一個注重尊重和結果的進步工作場所，擁有充滿活力和吸引力的領導者和員工，“DHL全球貨運代理亞太區高級副總裁兼人力資源主管Celine Quek說。
該認證是對 DHL 全球貨運以人為本戰略的認可，該戰略擁有眾多計劃來支持和激勵多元化的員工群體。這種豐富的文化多樣性每年都在 DHL 全球多元化與包容性周期間顯而易見，成千上萬的員工慶祝他們的文化并與同事分享。特別是，DHL Global Forwarding已經實現并超過了讓30%的女性擔任領導的目標。
今年早些時候，DHL Global Forwarding還連續第三年獲得亞太地區2022年杰出雇主的認證，以表彰其為員工創造積極，安全和鼓舞人心的工作場所所做的巨大努力。它在全球和40個國家（包括孟加拉國，印度，印度尼西亞，馬來西亞，新加坡，菲律賓，泰國和越南）中獲得了“杰出雇主”的第一名。
Great Place to Work® 是一家全球性的人才分析和咨詢公司，每年通過員工的認證計劃評估員工的工作體驗。2021年，Great Place to Work®調查了來自亞洲和中東16個不同國家和文化的330多萬名員工，以確定亞洲™最佳工作場所。「卓越職場®」研究機構通過發布亞洲年度最佳職場榜單，以茲表彰在亞洲與中東地區，為創建最佳職場而表現卓越的優秀企業。
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