加拿大新勞動合同投票啟動，周一開啟關鍵表決

作者：飛時達國際快遞公司

2025-07-20 10:49:17 閱讀數：132

加拿大郵政
　　CUPW催促會員拒絕該公司的提議。
加拿大郵政，國際郵政
加拿大當局周一將掉臂工會率領層的意愿，開始為5.3萬名加拿大郵政員工投票，抉擇是否核準這家國有公司的最終合同報價。
國際郵政
　　一個必定的功效將竣事19個月的艱辛構和，此中包羅冬季假期期間32天的罷工，以及自5月底以出處于郵遞員拒絕加班而導致的投遞耽延。罷工和加班禁令損害了加拿大郵政的包裹業務，因為托運人，尤其是在線零售商，正在尋找更靠得住的替代方案。
　　“雇主向我們表白，它甘愿與個體員工打交道，也不愿與整個工會打交道。雇主知道，當把工人看成個人來看待時，更容易把他們分隔——這也減弱了我們的工會。當我們與我們的同事和工會站在一起時，我們更強大，更有議價能力，”CUPW在7月4日發給會員的動靜中說。它還埋怨說，加拿大郵政正在增加備忘錄，要求撤回工會的不滿，這不是正在考慮的合同語言的一部門
　　6月中旬，加拿大就業和家庭部部長應加拿大郵政的要求，啟動了核準軌范。加拿大郵政說，對CUPW率領層是否精確反映了普通工人的建議或工人對最新買賣的否抉擇見沒有抉擇信念。加拿大郵政在5月28日提出了最好也是最后的報價。
　　由于數字通信，加拿大郵政的郵件量在過去20年里下降了70%，而處事的地址數量增加了330萬。與此同時，它在包裹市場的份額在短短幾年內減少了一半。按照加拿大郵政的年度陳述，2024年包裹收入下降了20.3%，與2023年對比，包裹數量減少了5600萬件，即20%。寄快遞，查國際快遞價格，就找飛時達國際快遞公司。
　　工人們將獲得13.6%的加薪和730美元的簽約獎金，福利沒有變化。加拿大郵政暗示，它籌算締造新的兼職職位，這些職位的工作時間和福利都是可以預測的，這將有助于它在周末供給包裹遞送，并在一周內優化遞送。CUPW否決這個想法，因為它說這個提議將從根柢上消除全職郵遞員的加班。
　　今年6月，加拿大郵政的運營損失增加到每天約730萬美元，是2024年6月日平均損失的兩倍多。
　　自2018年以來，該公司的稅前吃虧已跨越28億美元。2024年，該公司發布了近9.48億美元的營業吃虧。
　　該公司還但愿慢慢引入動態路線，即按照數量、送貨地址和取貨請求按期優化送貨路線，而不是運行靜態路線。該公司還打算讓主管有能力為郵遞員分配負載，這樣工作就能更均勻地分配，郵件也能更快地送達。工會說，擬議中的措辭對從頭分配工作的數量和頻率沒有任何限制。
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　　加拿大郵政公布揭曉，加拿大勞資關系委員會將打點此次保密投票，投票將在8月1日之前經由過程網絡或電話進行。投票對加拿大郵政工人聯盟(CUPW)城市和農村/郊區構和單元的所有員工開放。如果議價單元的大大都成員接管這一提議，它將成為該單元新的集體和談。
　　加拿大郵政尋求一份為期四年的合同，允許它改變投遞業務和工作條件，以輔佐它在包裹市場上競爭，并在郵件和包裹量萎縮的環境下恢復財政不變。

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