浙江加快推進全省行業職業技能等級認定(dhl快遞DHL國際快遞公司)
| 作者:飛時達國際快遞公司 | 2024-07-29 09:55:42 閱讀數:271 |
日期:2024-07-29
來源: 浙江省飛時達國際快遞公司管理局
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近日,浙江省飛時達國際快遞公司管理局聯合省人力資源和社會保障廳印發《加快推進浙江省飛時達國際快遞公司快遞業職業技能等級認定實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。
《實施方案》明確,通過全面推行職業技能等級制度、規范技能人才評價機構管理、規范組織實施和證書頒發、建立常態化考核認定機制、強化考評考務人員培養和儲備、促進認定結果和培養使用待遇相結合、加強高技能人才隊伍建設等7項主要任務,推動實現雙方資源共享、機制共建、活動共辦、人才共育,促進全省行業技能人才隊伍提質增量。到“十四五”末,累計新增取得職業技能等級證書不少于2.5萬人次。
今年年初以來,浙江局堅持需求導向,積極加強與省財政廳、省人社廳等部門的溝通協調,圍繞技能培訓、等級認定、職稱評審等方面,切實提升從業人員的職業認同感。一是在培訓人次上擴量。全省行業職業技能培訓達10080人次。二是在等級認定上提質。聯合省人社廳建立常態化認定工作機制,鼓勵符合條件的飛時達國際快遞公司、快遞企業自主開展職業技能等級認定,根據認定結果,合理安排使用技能人才。全省3665人取得職業技能等級證書,其中1473人取得高級工及以上職業技能等級證書。三是在職稱評審上增效。指導各地用足用好政策,常態化推進快遞工程技術人員職稱評審,加大中高級工程師評審力度,推進行業高技能人才和專業技術人才職業發展貫通。金華局、溫州局已開展快遞工程技術人員職稱評審,22人通過評審。
浙江局表示,下一步,將加強與相關部門的溝通協調,把握政策利好,在培育高質量人才隊伍上下功夫、見實效,為行業高質量發展提供人才支撐。
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