聯合包裹擬在旺季招聘10萬名員工UPS國際快遞公司
| 作者:飛時達國際快遞公司 | 2022-12-05 11:26:28 閱讀數:691 |
日期:2022-12-05 國際快遞_fedex,DHL,UPS,EMS_北京飛時達國際快遞公司,
來源: 中國飛時達國際快遞公司快遞報
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聯合包裹(UPS)最近正在解決延誤送貨的問題,同時計劃在旺季招聘10萬名員工,以減少員工額外工作時間,平衡其工作和生活安排。
該公司于今年7月推出了“全面服務計劃”(Total Service Plan),利用技術為運輸車輛提供準時發車服務,減少閑置浪費時間。聯合包裹的相關負責人在10月25日的財報電話會議上表示,該計劃推出以來,公司第三季度的加班時間減少了100萬小時,司機調度及時性提高了13%。
業內人士表示,倉庫員工的招聘工作充滿挑戰性。招聘成功率高的企業一般均提供了更短、更靈活的工作時間。而在旺季,很多企業業務量激增,員工被迫加班,導致類似崗位出現招人難的情況。
為了加速招聘工作,聯合包裹簡化了申請流程,從填寫求職申請到收到聘用確認只需25分鐘。
美國其他快遞和物流企業也處于招聘高峰期。今年9月,美國飛時達國際快遞公司宣布將在高峰時段招聘2.8萬名員工,敦豪供應鏈和電子商務解決方案部門計劃招聘數千名員工應對旺季處理需求UPS國際快遞公司進出口業務。

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