采用告知承諾制方式和不采用區別(采用告知承諾制方式和不采用區別執業藥師)
| 作者：飛時達國際快遞公司 | 2022-11-27 15:14:12 閱讀數：650 |
告知承諾制的好處和弊端
法律分析：這種方式有兩大弊端，一是麻煩，對考生而言，要特意跑一趟，人多的時候還要排半天隊，對工作人員來說也是一件負擔。二是現場審核提交的材料容易作假，畢業證書這些都是可以作假的，由于審核的人員眾多，所以現場審核沒有時間去學信網一一核對，所以不少考生通過作假參加了考試，考取證書。
法律依據：《人力資源社會保障系統開展證明事項告知承諾制試點工作實施方案》第四條試點任務
各地人社部門和部屬有關單位要根據本方案要求，重點落實好以下任務：
（一）確定告知承諾適用對象。社會保險參保人員及相關事項申請人員適用6項社會保險經辦業務；相關報考人員適用12項專業技術人員資格考試報名。申請人有較嚴重的不良信用記錄或曾作出虛假承諾，以及被記入專業技術人員資格考試誠信檔案庫且在記錄期內等情形的，不適用告知承諾制。具體適用對象范圍由部社會保險事業管理中心（以下簡稱部社保中心）和部人事考試中心（以下簡稱部考試中心）分別牽頭，會同部信息中心確定。
（二）規范告知承諾工作流程。部社保中心、部考試中心負責編制試點證明事項告知承諾工作規程和告知承諾書格式文本（范本）。各地人社部門相應修改完善辦事指南，并根據需要細化告知承諾書格式文本相關內容。書面（含電子文本）告知的內容應包括辦理事項的名稱、設定證明的依據、證明的內容、承諾的方式、虛假承諾的責任等。書面（含電子文本）承諾的內容應包括申請人已知曉告知事項、已符合相關條件、愿意承擔虛假承諾的責任以及承諾意思表示真實等。各級人社部門要在對外服務場所和官方網站發布告知承諾書格式文本和辦事指南，方便申請人查詢、獲取。
（三）加強事中事后核查。部社保中心、部考試中心和各地人社部門要梳理試點工作中需進行核查的信息需求，按照有關規定，通過全國一體化在線政務服務平臺、國家數據共享交換平臺、全國信用信息共享平臺、部門內部核查和部門間行政協助等方式，加強對申請人承諾內容的核實力度。確需進行現場核查的，要優化工作程序、加強業務協同，避免增加群眾和企業負擔。
（四）加大失信懲戒力度。加快建立社會保險領域和專業技術人員資格考試報名領域嚴重失信黑名單制度。對發現作出虛假承諾的，依法依規進行處理，同時納入黑名單。加強跨部門聯動響應，實施聯合懲戒。
（五）強化風險防控措施。部社保中心、部考試中心和各地人社部門可針對具體試點事項，探索建立告知承諾書、資格考試合格人員公示制度。加強風險研判，制定相應預防和補救措施。
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