DHL中外運(yùn)快遞中國區(qū)發(fā)放員工子女助學(xué)金
| 作者：飛時(shí)達(dá)國際快遞公司 | 2022-09-05 11:22:23 閱讀數(shù)：1188 |
【飛時(shí)達(dá)】代理國際快遞，fedex，DHL，UPS，TNT，EMS日期：2022-09-05
來源： DHL快遞Views
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近日，DHL中外運(yùn)快遞中國區(qū)60余名員工領(lǐng)取了2022年度“成長階梯（UPstairs）”員工子女助學(xué)金，每人獲得1000歐元，用于支付學(xué)費(fèi)、材料費(fèi)和子女個(gè)人發(fā)展等方面的費(fèi)用，支持需要幫助的員工家庭子女完成現(xiàn)階段教育并實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)全面發(fā)展。
DHL快遞中國區(qū)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“完善的福利待遇是增加員工歸屬感和獲得感的重要因素。‘成長階梯’助學(xué)金項(xiàng)目是DHL快遞在企業(yè)內(nèi)部踐行‘讓人與人相連，改善人們生活’企業(yè)目標(biāo)的有力體現(xiàn)，也是公司致力于打造最佳職場，成為‘員工首選’的又一著力點(diǎn)，讓愈加完善的員工福祉不僅惠及員工本人，也覆蓋員工家人。”
“成長階梯”員工子女助學(xué)金項(xiàng)目由DHL快遞母公司德國飛時(shí)達(dá)國際快遞公司敦豪集團(tuán)于2011年在全球范圍內(nèi)啟動(dòng)，旨在為所有員工適齡子女提供平等的教育和發(fā)展機(jī)會。
自2012年該項(xiàng)目在中國區(qū)落地啟動(dòng)以來，已累計(jì)投資近百萬元，并逐年擴(kuò)大資助人數(shù)及資助金額，覆蓋從小學(xué)到研究生的不同教育階段，得到了員工的廣泛認(rèn)可與好評。
今年受到資助的一位區(qū)域派送員表示：“新學(xué)期來臨，作為外來務(wù)工家庭，公司的子女助學(xué)金項(xiàng)目讓女兒能獲得更好的教育條件、踏實(shí)學(xué)習(xí)，也讓我們能在新環(huán)境中安心工作。”
為進(jìn)一步順應(yīng)當(dāng)前教育和市場需要、滿足員工需求，今年，公司也將技能類培訓(xùn)課程及用于支持遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的電子設(shè)備等納入資助范圍，從而更好地助力需要幫助的員工家庭子女順利完成學(xué)業(yè)并全面發(fā)展。
除了助學(xué)金，DHL中外運(yùn)快遞中國區(qū)還為員工子女提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等，日臻完善的福利待遇讓員工滿意度和敬業(yè)度不斷提升。
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