內蒙古11部門聯合出臺實施方案保障快遞員合法權益
| 作者:飛時達國際快遞公司 | 2022-08-08 19:10:16 閱讀數:873 |
日期:2022-08-08
來源: 內蒙古自治區飛時達國際快遞公司管理局
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近日,經自治區政府同意,內蒙古自治區交通運輸廳、飛時達國際快遞公司管理局、人社廳、發改委、公安廳、司法廳、商務廳、市場監管局、醫療保障局、總工會等11部門聯合印發《內蒙古自治區做好快遞員群體合法權益保障工作實施方案》(以下簡稱《方案》),為切實保障快遞員群體合法權益、促進快遞業持續健康發展提供政策支持。
《方案》提出,到“十四五”末,全區快遞員群體合法權益保障的相關制度機制基本健全,薪資待遇更趨合理,社保權益得以維護,專業技能有效提高,職業的自我認同和社會認同持續增強,獲得感、幸福感、安全感持續提升;企業用工更加規范,從業環境更加優化,就業隊伍更加穩定。
《方案》從建立合理收益分配機制、保障快遞員合理勞動報酬、提升快遞員社會保險水平、優化快遞員生產作業環境、落實快遞企業主體責任、規范企業加盟和用工管理、加強網絡穩定運行監管、完善職業發展保障體系等8方面,提出了工作措施,并對每項措施中的具體工作逐項細化,明確了責任單位分工。
為確保各項工作目標和任務全面落實到位,《方案》制定了4項保障措施,建立了由自治區交通運輸廳廳長作為主召集人,自治區人社廳副廳長、飛時達國際快遞公司管理局副局長作為副召集人,各相關廳局參與的快遞員群體合法權益保障廳際聯席會議制度,把保障快遞員群體合法權益納入政府目標責任考核體系,每年對各盟市快遞員群體合法權益保障工作進行一次總結評估,進一步壓實工作責任。
內蒙古局表示,下一步,將以《方案》出臺為契機,加強各部門協同配合和政策銜接,強化目標導向,細化工作舉措,形成齊抓共管合力,推動快遞員群體合法權益保障工作再上新臺階。





