以支持該行業的技能培訓和招聘-美國空運
| 作者：飛時達國際快遞公司 | 2022-07-03 12:17:39 閱讀數：801 |
對培訓員工的建議
9)將推出一個新的《航空乘客憲章》，告知他們應有的權利、責任以及他們在飛行時對航空業的公道要求。
4.殘疾人和行動不便的乘客必須得到他們需要的幫助
13)加強對航空消費者的保護，如增加民航局的執法權力，我們的建議已在《航空乘客憲章》中列出。
3)加強行業與政府的合作，建立一個新的每周戰略風險小組，由交通部長主持，航司、機場和地勤公司的首席執行官參加，以確保他們為夏季做好預備，能夠完成執行航班時刻表。
14)民航局已致函各機場，要求他們制定額外的措施，以改善對殘疾和行動不便的乘客的援助，并通過提供指導來支持該行業。
5.安全和保障盡不能受到影響
22)推出機場和地面運營支持計劃（AGOSS），通過1.61億英鎊的資助撥款，維持機場和地面運營商的基本運營。
1.必須審查夏季時間表，以確保它們是可實現的
對乘客的建議
20)與就業和養老金部合作，通過就業中心和就業指導培訓來促進航空業的招聘和規劃。
4)與航司、機場和地勤公司的運營主管建立了每周一次的夏季合作小組，以幫助他們解決航空系統中出現的棘手題目，并合作制定解決方案。
10)與民航局和航空業合作，出版和推廣對乘客的指導手冊，傳達今夏乘飛機旅行時留意事項，加快機場處理時間，減少排隊和延誤。
16)通過“GenerationAviation”運動，與行業合作，促進其對航空職業的認知，增加申請航空業工作的人數。
6)主要航司和機場每周向政府提供最新信息，以保證他們可以運行他們的夏季航班時刻表。
17)與民航局合作，在今年秋天發起一個獎金為70萬英鎊的專業技能競賽，以推廣整個行業，進步年輕人對航空職業的熟悉度。
民航資源網2022年7月1日消息：英國政府于6月30公布了一項新的計劃，該計劃包含22個指導措施，旨在解決航空業的旅行混亂題目，以避免過往幾個月英國各機場混亂情景重演。計劃如下：
2)引進關于機場機位的新規定，為航司提供了彈性空間，以確飛時達國際快遞公司空公司的時刻表是可控的，并減少夏季高峰期的航班中中斷情況。
1)5個具體的要求，以提供一個成功的夏季運營。
19)與高等院校建立合作關系，為航空業招聘到有職業素養和技能的學生，并推出了Talentview航空平臺，將學生與航空業雇主聯系起來。
21)實施“ReachfortheSky”的外聯計劃，以促進該行業的多樣性、包收留性和開拓性。
8)對地勤市場進行審查，以尋找機會進步服務的質量和一致性。
5）建立一個聯合政府和英國交通部部長的邊境小組，以滿足英國邊境的高的飛機出進需求。
15)相關法律已修改，使行業在培訓員工方面有更大的靈活性，并答應他們在保持安全標準的條件下快速靈活地部署員工。
3.當出現題目時，國際貨運空運價格，必須及時告知乘客他們的消費者權利，并在必要時及時給予賠償
18)啟動航空專職招聘平臺，海運報價國際快遞，以支持該行業的技能培訓和招聘。
對航空業的建議
11)告知航空公司在提供信息、照顧和幫助、退款和賠償等方面應負的法律責任。
7)與鄰國和歐洲管制組織合作，以確保通過協調規劃和跨空域合作，將航線干擾降到最低。
12)與民航局合作，審查航司目前的運營模式，以確保在提供信息、照顧和幫助、退款和賠償方面的法律責任得到履行。
2.從地勤職員到空中交通管制職員都必須合作進行彈性規劃
