浙江局聯合多部門印發做好快遞員群體合法權益保障工作實施方案
| 作者：飛時達國際快遞公司 | 2021-12-31 12:48:28 閱讀數：1913 |
近日，經浙江省政府同意，浙江省飛時達國際快遞公司管理局聯合省發改委、省人社廳等多部門印發了《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。
《實施方案》結合浙江省實際，在七部門《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》基礎上，反復研究推敲，逐項予以細化，提出十七項保障舉措，尤其是在快遞員保險保障、快遞電動三輪車路權等方面彰顯了浙江特色，切實推動了快遞員群體合法權益保障工作落實落細。
《實施方案》明確，要求快遞企業按規定繳納自有員工社會保險費，確保單一工傷保險全覆蓋；同時鼓勵快遞企業對快遞專用電動三輪車投保第三者責任險、駕駛人員人身意外傷害險等商業保險；積極引導各快遞企業對接大型保險公司，研究在起保時間、保障額度、保障項目等方面符合快遞員群體工作特性的新險種，為快遞員提供多層次保障。
《實施方案》指出，要強化對快遞專用電動三輪車的管理，通過快遞企業統一車型、統一標識、統一號牌等形式，進一步加強與交通管理部門的溝通協調，推動解決快遞電動三輪車通行難、停靠難等問題，并積極推動將快遞服務設施納入政府公共服務設施統一規劃和建設，形成宅遞、箱遞、站遞等多種投遞方式均衡發展的末端遞送格局。
《實施方案》還對先進典型選樹表彰、保障快遞員休息休假權利和發揮快遞員在線索收集、應急救護、社會宣傳中的“移動網格員”功能等作出了明確。
下一步，浙江局將積極協調相關部門，加強調查研究、協同配合和政策配套銜接，摸清權益保障情況，形成工作合力，協調解決具體實施中遇到的問題。同時切實壓實屬地責任，督促指導各地市飛時達國際快遞公司管理局推動當地政府結合實際制定細化工作方案，完善工作機制，明確責任分工，加強統籌協調，出臺配套政策，抓好工作落實。在此基礎上，通過報紙、廣播電視、互聯網新媒體等多種媒體渠道，大力宣傳快遞員群體合法權益保障工作，發動快遞行業協會開展關心關愛快遞員群體、整頓行業市場秩序等倡議活動，廣泛凝聚社會共識，營造良好社會氛圍。
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