ups快遞-天津局聯(lián)合多部門印發(fā)快遞員群體合法權(quán)益保障工作實(shí)施方案
| 作者：飛時(shí)達(dá)國(guó)際快遞公司 | 2021-12-09 10:11:56 閱讀數(shù)：1602 |
為貫徹落實(shí)七部門《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），近日，天津市ups快遞-飛時(shí)達(dá)國(guó)際快遞公司管理局聯(lián)合市交通運(yùn)輸委、市發(fā)展改革委、市人社局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管委、市總工會(huì)印發(fā)《天津市做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）。
《方案》結(jié)合《意見(jiàn)》和天津?qū)嶋H，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題，提出形成合理收益分配機(jī)制、保障快遞員合理勞動(dòng)報(bào)酬、提升快遞員社會(huì)保障水平、優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、落實(shí)快遞企業(yè)主體責(zé)任、規(guī)范企業(yè)加盟和用工管理、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系等八項(xiàng)任務(wù)措施。
《方案》明確，到“十四五”末，快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機(jī)制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護(hù)，專業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，就業(yè)隊(duì)伍更加穩(wěn)定，職業(yè)的自我認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同持續(xù)增強(qiáng)，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。
《方案》指出，要督促快遞企業(yè)全面落實(shí)《快遞末端派費(fèi)核算指引》，保持合理末端派費(fèi)水平，切實(shí)保障快遞員基本勞動(dòng)所得。研究制定基層快遞網(wǎng)點(diǎn)流動(dòng)靈活用工人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)辦法。健全完善對(duì)快遞末端服務(wù)車輛的包容性管理，提供通行停靠便利。指導(dǎo)快遞企業(yè)完善考核機(jī)制，遏制“以罰代管”，加強(qiáng)對(duì)惡意投訴和舉報(bào)的甄別處置，拓寬快遞員困難救濟(jì)渠道。實(shí)施“海河工匠”建設(shè)和職業(yè)技能提升行動(dòng)，對(duì)快遞企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、技能等級(jí)認(rèn)定、職業(yè)技能競(jìng)賽，依照相關(guān)政策給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、晉升技能等級(jí)等支持。推薦先進(jìn)快遞員作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，參與全國(guó)及市飛時(shí)達(dá)國(guó)際快遞公司行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)。
《方案》還提出了強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)等三項(xiàng)保障措施。
天津局表示，下一步將結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，按照責(zé)任分工，會(huì)同市有關(guān)部門加快推進(jìn)《方案》的落地實(shí)施，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好快遞員群體的合法權(quán)益，促進(jìn)市快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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