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飛標司薛世俊副司長介紹了機務維修人員薪酬體系首批試點改革工作計劃和要求-跨境鐵路
| 作者：飛時達國際快遞公司 | 2021-09-16 09:57:16 閱讀數：2142 |
姜春水局長回顧了機務維修行業的發展歷程，充分肯定了機務維修職員薪酬體系改革工作的意義和必要性，并就后續工作提出四點要求：一是要進步政治站位，堅持以人為本，要留住關鍵人才；二是要加強組織領導，確保試點工作順利完成，華東局將向改革成功單位提供必要的資源支持；三是要多措并舉，多角度、全方位、系統性的考慮并解決題目，不中斷進步維修職員滿足度；四是要留意方式方法，要讓關鍵崗位有梯次的得到獲得感，確保取得實效。
姜春水局長表示，民航華東地區有基礎、有條件、有能力把試點做成功，公司和局方要多元素的綜合考慮機務維修行業特點，同題共答、同頻共振、同向發力，在守住安全底線的條件下，保證隊伍穩定、工作不中斷，要以解決題目為核心，全力推進改革。
會上，飛標司薛世俊副司長先容了機務維修職員薪酬體系首批試點改革工作計劃和要求，年齡航空、長龍航空分別先容各自工作方案。會議還對下一步的工作進行了討論。
民航局6月10日下發《關于開展機務維修職員薪酬體系首批試點改革工作安排的通知》，提出基于公司自愿、局方指導的原則開展改革試點工作，其中華東地區年齡航空、長龍航空作為首批試點單位。
民航資源網2021年6月30日消息：據華東民航消息，國際物流，6月25日，機務薪酬體系首批試點改革工作啟動會在華東局舉行。民航局飛標司薛世俊副司長出席會議并提相關要求。華東局適航維修處、中國監管局、浙江監管局相關職員，跨境鐵路國際物流，以及年齡航空、長龍航空主要領導參加會議。華東局姜春水局長、呂新明副局長出席會議并講話。
